Adidas, Philips...)Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien: bis zu 2000 Euro Dienstpläne werden nach deinen Wünschen und Bedürfnissen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)gestaltet- zwei freie Wochenenden im Monat, bestimmte Schichten und Wunschfrei sind möglich Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss Das macht all.medi Köln aus: Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: wir interessieren uns wirklich für Dich und merken uns z.B. gerne Deinen GeburtstagUnser Büro liegt mitten in der Kölner Innenstadt auf der Breite Straße und ist mit dem Auto sowie öffentlichen Verkehrsmitteln super für Dich zu erreichenWir kennen die Pflegebranche oder sind sogar selbst Pflegekraft und können uns dadurch noch besser in Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) hineinversetzen Das bringst Du für deine Arbeit bei all.medi mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), - gerne auch als Berufsanfänger oder WiedereinsteigerDu hast ein großes Herz für Menschen und Spaß an deiner Arbeit in der KrankenpflegeEigenverantwortliches, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten in den verschiedenen Stationsbereichen ist für Dich kein ProblemFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten Für die Aufnahme der Tätigkeit in den Einrichtungen ist ein ausreichender Immunitätsnachweis im Sinne von § 20 IfSG erforderlich.
Außerdem bist Du für deine pflegerische Kompetenz und Engagement verantwortlich. Kooperation und enge Abstimmung mit Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten im Kollegenteam gehört zu Deinen Aufgaben. Das zeichnet Dich aus: Eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) qualifiziert Dich für diese Stelle.
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Schichtleitung möglich)Digitale PflegedokumentationAnsprechpartnerin für Patient*innen, Angehörige und Ärzt*innen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) gern auch Berufsanfängerin oder Wiedereinsteiger*inEmpathie und Verständnis als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bedürfnisse älterer MenschenVerantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und TeamgeistBei Minijob : Bereitschaft, 1 Wochenende einzubringen Warum all.medi Köln?
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bieten wir Ihnen: ------ Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bieten wir Ihnen: ------ Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
Referenznummer: 50/63087 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger ( (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab 01.05.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen eine Kinder Gesundheits- und krankenpfleger/-in Ihre Aufgaben: Abwechslung und individuelles Arbeiten Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Ärzte, Patienten und Angehörigen Überwachung die Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinder Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur gen.
UNSER ANGEBOT AN SIE: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung über Tarif Übernahme der Fahrkosten (MVV) Einsätze in Kliniken und Fachkliniken mit günstiger Verkehrsanbindung Individuelle Absprache bei der Einsatzplanung Mitarbeiterappartements (nach Verfügbarkeit) Begleitung bei der Übernahme durch unsere Kunden DAS SIND IHRE AUFGABEN: Organisation der Pflege Grund- und Behandlungspflege am Patienten Ausführung von ärztlichen Verordnungen Verabreichen von Medikamenten und Injektionen Zusammenarbeit mit Ärzten Pflegedokumentation und administrative Nachbearbeitung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum exam.
DAS IST DEIN NEUES AUFGABENGEBIET: Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst, den Ärzten und den Krankenkassen/Kostenträgern und sorgst dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Du behältst den Überblick bei der Auftragserfassung und-bearbeitung von Kundenbestellungen und hältst die Kundendaten stets auf dem aktuellen Stand.
IHRE AUFGABEN: Sie betreuen die Patientinnen und Patienten während der Sprechstundenzeiten und übernehmen alle Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme Mit all Ihrer beruflichen Erfahrung als MFA m/w/d halten Sie den Ärzten und Ärztinnen den Rücken frei und sorgen somit für reibungslose Abläufe im Ambulanzalltag Sie managen für die Patienten Termine und organisieren stationäre Überleitungen.
Weitere Informationen finden Sie online unter www.kbs.de/smd Für Rückfragen steht Ihnen der Leitende Arzt Herr Dr. Wehenkel (Telefon: 0721 825-81001) sowie Herr Mermann (Telefon: 0234 304-53001), Dezernat V.3 „Sozialmedizinischer Dienst“, zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von VorteilKooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und DurchsetzungsfähigkeitRoutiniert in der Anwendung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenUmfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der PflegedokumentationRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.